Замисляли ли сте се какво мислят за компанията Вашите служители? Всеки Ваш служител, независимо дали бивш или настоящ е в Интернет, изказва свободно своето мнение за Вас като работодател. Споделя информация за ниво на заплащане, условия на труд и дали не сте му наложи глоба през изминалия месец. Цялата тази информация е публично достъпна точно за онзи нов служител, който търсите. Служител, който така сте харесали и искате да “откраднете” от своя конкурент с по-добри условия (headhunting).
НО, изведнъж той се отказва да дойде във Вашата фирма. Защо ли? Защото е видял какво споделят Вашите служители за Вас, за Вашето отношение и условия. Него не го интересува, че това се е случвало преди години или че е написано като част от негативна кампания, водена срещу Вас от Вашите конкуренти. Той се интересува от това, което търсачките като Google му предоставят като информация.
Вие губите ценен кадър, който така силно сте желал и сте били сигурни на 100%, че ще допринесе за развитието на Вашата компания. Не чакайте това да се случи и на Вашата компания. Помислете за имиджа си като работодател точно сега!
